Mitarbeiterbefragung und -beurteilung

MITARBEITERBEFRAGUNG

 

Wollten Sie schon immer wissen, wie Ihre Mitarbeiter Ihr Unternehmen und die Führungskräfte beurteilen?

Interessieren Sie in diesem Zusammenhang Verbesserungsvorschläge Ihrer Mitarbeiter?

Oder sind Sie daran interessiert, durch positive Veränderungen des berufsbedingten Umfeldes
Ihrer Mitarbeiter diese an Ihr Unternehmen zu binden?

Die Mitarbeiterbefragung liefert häufig die beste Entscheidungsgrundlage im Unternehmen und ist
ein guter Anlass für einen offenen Dialog. Und wenn die Mitarbeiterbefragung richtig durchgeführt
wird und ihre Ergebnisse gut umgesetzt werden, kann sie eine Kultur des Vertrauens schaffen und
die Zusammenarbeit im Unternehmen wesentlich verbessern.
Wir haben langjährige Erfahrungen bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen – insbesondere
aus dem Marktsegment Elektro/Sanitär-Heizung-Klima.

Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gerne!

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MITARBEITERBEURTEILUNG

„Nur wenn sich der Mitarbeiter stetig weiterentwickelt, entwickelt sich auch das Unternehmen weiter.“

Die EGBERT Personal- & Managementberatung hat insbesondere für das Fachhandwerk im Bereich Elektro/ Sanitär-Heizung-Klima einen Leitfaden zum Personalentwicklungsbogen und dem Mitarbeiter-Vorgesetzten-Zielvereinbarungsgespräch entwickelt. Dieser ist in den letzten Jahren immer weiterentwickelt worden. Die Praxis hat gezeigt, dass sich unser Leitfaden vielfach bewährt hat und bis heute für viele Führungskräfte und Inhaber eine wichtige Entscheidungsgrundlage für eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter ist.